職場女性心理治療心理健康

一位職場女士來電話說： 　　我是個職業女性，應聘到一傢三資公司以來，一直感到心理壓力很大，對這裡的環境很不適應，稍有失誤便有被“炒魷魚”的危險，有時遇到男上司的挑逗也敢怒不敢言。我總感覺一種不安全感，整天提心吊膽，脾氣也變得有些古怪瞭。在單位時默默無言，回到傢裡火氣卻大瞭，動不動就沖動，夫妻關系也緊張瞭。為此我焦慮不安，我該怎麼辦？ 　　心理指導 　　這種情況具有一定的普遍性，尤其是職業女性。究其緣由，主要有三條： 　　一、不公平競爭導致心理失衡。 有的單位在優化組合、幹部任免中歧視女性，有些女性甚至在遇到男上司騷擾時不敢吭聲，覺得隻有沉默才能保住飯碗或得到提拔等，這都屬於不公平競爭，使一些女性陷入既憤懣又無奈，既想競爭又怕付出過高代價的困惑之中，心理壓力不斷強化。 　　二、惡性競爭引起焦慮情緒。 適度競爭能打破大鍋飯，提高生產率，但有的企業產生“競