職場性騷擾有哪些表現 怎樣應對職場性騷擾心理健康

　　常見職場性騷擾方式 　　1、職場性騷擾方式有哪些 　　被反復凝視身體敏感部位或被帶有性意味的長時間註視; 　　他人身體故意靠近; 　　他人通過電話、手機或信件挑逗或性暗示; 　　他人以性為內容進行辱罵; 　　他人以利益作為交換條件提出性要求; 　　他人做出猥褻動作，包括手勢、暴露性器官等;7. 被人強行撫摸; 　　被人強行摟抱; 　　被人強行親吻; 　　被人強迫發生性關系。 　　2、怎樣應對職場性騷擾 　　2.1、妙拒騷擾 　　面對一些口頭性的性騷擾，女性要學會以巧妙的方式來拒絕，例如采取回避態度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，識趣的就會有所收斂。面對一些強硬的上司，則需要盡早表明你的不可侵犯，坦誠你的原則和態度，絕不姑息。 　　2.2、收集證據 　　對於一些糾纏不休的騷擾者，就需要積極在私底下搜集其騷擾據，例如錄下其挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對方，要求對方收斂言行，另一方面也便於日後付諸法律援助，盡最大可