五點讓你在職如魚得水心理健康

五點讓你在職如魚得水 　　近期的一個調查顯示，女性高管在企業中比例低於30%，國內大型集團公司女性高管的比例要低於10%。在職場競爭中，職業女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年後社會角色的分工，使女性偏重於傢庭生活，男性追求事業成功。科學調查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進能力四個方面不及男性，導致瞭她們職場發展有限，而這四個方面正是男性特有的氣質屬性。就普遍性而言，女性在職場中的弱勢地位是天生的。 　　那麼職業女性如何在相對於男性處於先天性弱勢的情況下得到提升呢？ 　　選擇是一切的開始 　　感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質屬性，也是女性從業地幾大優勢特性，而帶有這些特性的行業，比如咨詢、行政、財務、人力資源管理等等，都是符合女性氣質屬性的。而近年來的關於女性行業選擇情況一些調查顯示，除瞭人力資源