職場的新籌碼“人麗資本”已暗潮湧動心理健康

　　其實，持這一觀點的並非隻是英國研究人員，在日本、韓國等國傢，“人麗資本”已經被運用得非常到位。 　　當然，從職業的角度講，人麗資本還包含更多因素，比如職業形象、個人氣質等，這些與學歷、能力一起形成綜合素質。盡管“人麗資本”在中國還是新名詞，但在就業市場中，外形氣質對職業競爭力有著重要影響卻早已是公認的事實。如今，越來越多的畢業生花錢拍求職照片、制作視頻簡歷、購置職業裝，都是為瞭提高“人麗資本”。 　　近兩年，有關職業形象管理的書籍也開始嶄露頭角，教職場新鮮人如何打造“個人品牌”。有資深職業人士說道：每個人從一開始進入職場就應該建立“個人品牌”，而經營品牌則是一生的工作，其中視覺印象、語言能力、文字水平，行為表現等方面則是關鍵因素。 　　專傢說法 重視“人麗資本”是進步

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